Домодедово · Бухгалтерское сопровождениеПн–Пт, 09:00–18:00

Кадры и зарплата · 2 мин чтения

Средний заработок в 2026 году: отпуск, командировка и выходное пособие

Короткий ответ

С 1 сентября 2025 года средний заработок для трудовых гарантий рассчитывают по постановлению Правительства № 540. В 2026 году оно уже действует. Особенно важно проверить расчет среднего месячного заработка для выходного пособия: механически умножать дневной заработок на рабочие дни конкретного месяца нельзя.

Сначала определите вид выплаты

Отпускные, оплата командировки и выходное пособие используют разные расчетные шаги. Пособия по временной нетрудоспособности и беременности рассчитываются по правилам социального страхования, а не по постановлению № 540. В расчетной программе нужны отдельные виды начислений, иначе одинаковое название «средний» приведет к смешению двух систем.

Проверьте двенадцать месяцев

Общий расчетный период — двенадцать календарных месяцев перед месяцем события. Проверьте фактически начисленную зарплату, отработанное время, премии и исключаемые периоды. Отпуск, больничный, простой и другие периоды нельзя просто оставить в знаменателе вместе с рабочими днями. Материальная помощь и социальные выплаты не становятся зарплатой только потому, что их перечислил работодатель.

  • Сверьте табель с начислениями за каждый месяц.
  • Отдельно проверьте годовые и квартальные премии.
  • Зафиксируйте причину исключения каждого периода.

Учтите особенность выходного пособия

Средний месячный заработок определяется через среднее число рабочих дней месяца в соответствующем календарном году. При суммированном учете используется среднее месячное количество рабочих часов. Для отпускных сохраняется собственный порядок с календарными днями и коэффициентом 29,3; переносить формулу выходного пособия на отпуск нельзя.

Сохраните понятный расчет

Приложите к начислению таблицу периода, выплат, исключений и примененной формулы. Проверьте настройки после обновления программы на одном реальном увольнении и одном отпуске: успешное обновление само по себе не исправляет ошибочные табели и настройки премий.

Что подготовить к разговору

Начинайте проверку среднего заработка с основания выплаты, затем проверяйте исходные начисления и календарь.

Источники

Проверено по источникам . Условия применения зависят от операций, статуса и документов бизнеса.

Для расчета налогов и определения обязанностей нужны сведения об операциях и документах вашего бизнеса. Материал помогает подготовиться к предметному разговору.

Расчет заработной платы: состав услуги

Прямая связь с руководителем

Давайте приведем
бухгалтерию в порядок.

На звонок отвечает руководитель. Он координирует все процессы в команде, распределяет обязанности и знает, кто отвечает за каждый участок учета.

+7 (925) 824-37-76Пн–Пт, 09:00–18:00 · Московское время
Перед разговором

Три детали для первого расчета

  1. 01ИП или ООО и ваш налоговый режим
  2. 02Чем занимаетесь и сколько сотрудников
  3. 03Нужно вести учет или восстановить его
Обсудить в MAX

Личная встреча в Домодедово — по предварительной договоренности.