Годовые пороги основной шкалы
В 2026 году доход до 2,4 млн рублей включительно облагается по ставке 13%; часть от 2,4 до 5 млн — 15%; от 5 до 20 млн — 18%; от 20 до 50 млн — 20%; свыше 50 млн — 22%. Это годовые пределы. При росте дохода нельзя пересчитать все предыдущие выплаты по максимальному достигнутому проценту.
Не объединяйте все доходы автоматически
Для разных видов дохода предусмотрены разные налоговые базы и правила. Дивиденды, проценты по вкладам, операции с ценными бумагами, отдельные компенсационные выплаты и доходы нерезидентов требуют отдельной квалификации. С 2026 года для трудовых доходов налоговых резидентов стран ЕАЭС действует специальное правило применения прогрессивной шкалы. Гражданство само по себе не заменяет проверку статуса и вида дохода.
Что проверить в зарплатной программе
Сверьте накопленный доход сотрудника, вид начисления и применение вычетов. Проверьте особенно премии, выплаты при увольнении и перерасчеты. Если сотрудник получает доход у нескольких налоговых агентов, годовой итог может потребовать расчета со стороны ФНС. Поэтому удержание работодателем и окончательная обязанность физического лица не всегда совпадают.
- Разделите начисления по налоговым базам
- Проверьте статус получателя и сведения для вычетов
- Сопоставьте расчет с регистрами и отчетностью
- Объясните сотруднику расчет по частям дохода
Что подготовить к разговору
Обсуждайте зарплату с уточнением: сумма начислена или выдается на руки. Переход порога изменяет удержание, но не означает повышение ставки на весь доход.
Источники
Проверено по источникам . Условия применения зависят от операций, статуса и документов бизнеса.
Для расчета налогов и определения обязанностей нужны сведения об операциях и документах вашего бизнеса. Материал помогает подготовиться к предметному разговору.
Расчет заработной платы: состав услуги